Minggu, Januari 23, 2005

Tugas Kepemimpinan

TINJAUAN UMUM



Gaya Kepemimpinan PT.ABADI

Hasil dari wawancara saya dengan Manajer PT. ABADI, Bpk Andriyanto. Perusahaan ini menggunakan gaya kepemimpinan efektif dan gaya demokratis. Karena Bpk. Anwar Sutedja selaku pimpinan perusahaan tersebut mempunyai perhatian tinggi baik terhadap orientasi tugas (task oriented) maupun orientasi orang (people oriented). Pimpinan di perusahaan ini tidak membedakan tingkatan dari pekerjaannya, karena semua karyawannya dianggap sama. Mereka berhak untuk memberikan pendapat dan mengeluarkan semua permasalahan mereka mengenai urusan dalam perusahaan ini.
Penerapan gaya kepemimpinan ini sangat membantu perusahaan ini dalam mengembangkan perusahaan ini dari yang kecil hingga sampai seperti sekarang. Walaupun terkadang ada suatu masalah yang sulit untuk dipecahkan, tapi akhirnya dapat diselesaikan juga. Karena semua karyawan di perusahaan itu, turut membantu dalam memecahkan masalah itu.
Perusahaan ini sudah berpindah tempat usaha sampai 3 kali dan berganti karyawan. Pada tahun 1998 pada saat terjadi krisis moneter, perusahaan ini mengalami pengurangan karyawan dan agak terjadi kegagalan dalam usaha bisnisnya, karena kliennya ada yang tidak lagi bekerja sama dengan perusahaan ini diakibatkan kebangkrutan yang dialami oleh klien bisnisnya. Walaupun ada permasalahan tersebut, pimimpinan dari perusahaan ini berkerja keras untuk bangkit kembali agar perusahaan ini tidak mengalami kebangkrutan.
Sebelumnya pimpinan perusahaan ini menggunakan gaya kepemimpinan yang mengutamakan pada tugas saja dan pemimpin disini mempunyai karakteristik yang otoriter atau dictator. Tapi menurut Bpk. Andriyanto selaku manajer dari perusahaan ini yang telah bekerja dari mulai pertama kali perusahaan ini berdiri sampai sekarang, pimpinan atau Dirut nya telah berubah setelah terjadi krisis moneter. Pimpinannya merubah gaya, karakteristik dan semua aturan yang diterapkan dalam perusahaan agar menjadi kuat dan tidak terpengaruh walaupun ada masalah krisis moneter ataupun masalah yang lainnya.

Sekarang ini tugas-tugas yang diberikan oleh pimpinan kepada bawahannya diberikan dengan lebih bersifat permintaan daripada instruktif. Terdapat suasana saling percaya, saling menghormati dan saling menghargai. Tanggung jawab keberhasilan organisasi dipikul bersama pimpinan dan bawahan. Kepribadian yang toleransi dan bermusyawarah dari pimpinan perusahaan ini merupakan totalitas sikap dan perilaku kepemimpinan yang efektif dan demokratis.
Pimpinan dari perusahaan ini dihormati dan disegani oleh karyawannya, ini dikarenakan perilaku dari pimpinan yang berwibawa dan bijaksana dalam bertindak. Dulu pimpinan perusahaan ini mudah emosi, sekarang sudah berubah setelah dia mengikuti seminar-seminar cara berkepemimpinan yang baik dan bijaksana. Dan menjadikan dirinya menjadi lebih baik dari yang dulu, sehingga dia dapat memimpin perusahaannya tidak seperti dahulu lagi.
Perusahaan ini sekarang walaupun ada kenaikan BBM atau kenaikan apapun tetap berjalan lancar dan tidak ada masalah apapun dengan para karyawannya dan dengan para kliennya, walaupun ada tapi dapat diselesaikan dengan baik dan lancar.



PENJELASAN

Pengertian dari Perilaku Kepemimpinan Efektif

Kepemimpinan efektif dimaksudkan adalah kepemimpinan yang berorientasikan pada; (1) perilaku pemimpin, (2) pengikut, (3) dan antar hubungan, untuk pencapaian tujuan. Terdapat dua variabel utama dari perilaku yang mempengaruhi efektivitas kepemimpinan yaiu; (1) perilaku dengan orientasi tugas (task oriented), dan (2) perilaku dengan orientasi orang (people oriented). Makin tinggi perilaku perhatian orientasi pada tugas dan pada orang, maka kepemimpinan makin menjadi lebih efektif. Perilaku gaya kepemimpinan merupakan cara-cara berinteraksi seorang pemimpin dalam melakukan kegiatan pekerjaan.
Gaya bersikap dan gaya bertidak akan nampak dari cara-cara pemimpin tersebut pada saat melakukan pekerjaan, antara lain; cara memberikan perintah, cara memberikan tugas, cara berkomunikasi, cara membuat keputusan, dan sebagainya. Apabila pemimpin melakukan kegiatan tersebut menempuh dengan cara-cara tegas, keras, sepihak, mengutamakan penyelesaian tugas, melakukan pengarahan dan pengawasan ketat, maka gaya kepemimpinan seperti itu cenderung disebut gaya kepemimpinan berorientasi pada tugas (task oriented).
Sebaliknya apabila pemimpin melakukan kegiatan menempuh dengan cara-cara lembut, halus, simpatik, interaksi timbal bailk, melakukan ajakan, menghargai pendapat, memperhatikan perasaan, membina hubungan serasi, maka gaya kepemimpinan ini cenderung disebut gaya kepemimpinan yang berorientasi pada orang (people oriented).
Dalam beberapa penelitian menunjukkan bahwa gaya pemimpin makin tinggi perhatian pada tugas, maka produktivitas organisasi makin meningkat. Begitu pula gaya pemimpin makin tinggi perhatiannya pada orang, maka produktivitas organisasi makin menjadi meningkat. Karakteristik gaya kepemimpinan efektif pada umumnya sebagai berikut :
1. Tinggi perhatian terhadap tugas (concern for job)
2. Tinggi perhatian terhadap orang (concern for people)
3. Melibatkan bawahan secara aktif
4. Menggunakan manajemen partisipatif
5. Produktivitas organisasi meningkat
6. Kepuasaan kerja karyawan meningkat
Perilaku kepemimpinan mengandung kelemahan-kelemahan sebagai berikut :
1. Pemimpin praktis hanya tertarik pada pedoman/patokan
2. Dilaksanakan secara teoritis dengan table pertanyaan
3. Indicator yang penting belum terpecahkan yang menyangkut efisiensi dan efektivitas
4. Mengabaikan sifat-sifat pemimpin
5. Mengabaikan faktor-faktor situasional
Sifat-sifat utama yang dikaitkan dengan kepemimpinan efektif pada dasarnya yaitu :
1. Kecerdasan
Kecerdasan merupakan salah satu sifat pemimpin dimana adanya kecenderungan bahwa pemimpin lebih cerdas daripada pengikutnya.
2. Kepribadian
Kepribadian merupakan totalitas sikap dan perilaku yaitu berbagai cara seorang bereaksi dan berinteraksi dengan orang lain, adalah berkaitan erat dengan kepemimpinan efektif.
3. Kemampuan
Kemampuan orang mempunyai hubungan positif untuk mengawasi dalam hirarki organisasi.
Filosofi pola pikir teori perilaku berdasarkan bahwa kepemimpinan berhubungan dengan perilaku seorang pemimpin dan mengemukakan bahwa perilaku spesifik membedakan pemimpin dari bukan pemimpin.


Menjadi Pemimpin

Menurut buku INTISARI yang berjudul menjadi pemimpin yang ditulis oleh dr. Limas Sutanto, didalam kehidupan sehari-hari itu kita semua mewujudnyatakan dan menjalani relasi. Dan di tengah relasi-relasi yang selalu tersebar dalam keseharian nan lazim, terjadilah banyak hal kecil, yang jika kita perhatikan secara seksama tampak menyimpan atau merangkum hikmah. Namun, kepemimpinan saja belum cukup. Kepemimpinan berspirit inklusivitas itu harus didukung oleh seluruh warga masyarakat yang berupaya keras mendarahdagingkan semangat inklusivitas serta mewujudnyatakannya dalam kehidupan bermasyarakat sehari-hari. Nelson Mandela mungkin bisa dianggap sebagai contoh pemimpin yang sukses mengejawatahkan inklusivitas dalam praktik kepemimpinanya. Hakikat tanggung jawab sejati dari seorang pemimpin adalah kesediaan tulus serta keberanian untuk mengakui bahwa suatu kesalahan atau ketidakberesan adalah masalah dirinya, bukan masalah orang lain, bukan masalah masyarakat, ataupun siapa pun yang bisa dijadikan kambing hitam dalam suatu masalah. Tanggung jawab merupakan kekuatan efektif dalam memimpin suatu organisasi ataupun perusahaan, karena itu akan menyadari seorang pemimpin bahwa dirinya melakukan kesalahan dan tidak menjadikannya mundur dalam setiap masalah yang dihadapinya, tetapi diatasi dan dihadapinya. Cara pertama untuk mengukur kecerdasan seorang pemimpin adalah melihat siapa orang-orang di sekitarnya. .

KESIMPULAN


Setelah saya pelajari dan teliti hasil dari wawancara saya dengan PT.ABADI. Saya simpulkan bahwa seorang pemimpin itu bukan hanya memimpin saja tapi juga bertanggung jawab, bijaksanan dan mengerti masalah yang dihadapi oleh dirinya dan bawahannya. Seorang pemimpin juga harus bisa terima masukan saran dan kritik dari bawahannya dan relasinya. Dan bukannya bertindak egois seakan dirinya itu berkuasa dan benar adanya. Seorang pemimpin itu bukan seorang yang dapat semena-mena memerintah, karena seorang pemimpin itu bukan seorang penguasa. Kepemimpinan tercermin dari tindakan, bukan dari kedudukan
Read rest of entry

Kamis, Januari 13, 2005

Penjahat Internet

Seharian ini saya dengar berita di smartFM dan juga baca di detik.com sama liputan6.com headline news pasti tentang Doktor pencabut nyawa Doktor Azahari, atau pabrik ekstasi di Cikande, ternyata sekarang lagi jamannya teroris sama mafia apapun namanya meraka punya satu persamaan yaitu penjahat itu di dunia nyata apa ada di Internet? berikut pengalaman saya.

Seperti biasa setiap nyalakan komputer saya cek email lewat Thunderbird, dari salah satu email yg masuk ada dari admin@yahoo.com subject nya please change your password dan memberitahukan dalam waktu 3 hari harus mengganti password. Benar, seperti inilah phishing mail yaitu penipuan yang ingin mengambil data pribadi seperti username, password, dll. Contoh diatas adalah ingin mengambil accunt di yahoo berupa username dan password namun jangan salah banyak contoh phishing mail seperti mengatasnamakan BCA, Citibank, Nigermail dll.

Lalu jika kita dapat email seperti itu harus bagaimana?
Selain lewat phishing mail dan spam bentuk kejahatan yang sedang tren adalah spyware yg disebarkan melalui email maupun website-website bagaimana spyware ini biasanya menyebar?
  • Di sebarkan lewat email yang memberitahukan anda untuk mengunjungi website tertentu yg sudah ada code berbahaya atau menyuruh anda mendownload sesuatu baik berupa link maupun attachment.
  • Website, biasanya website porno, website crack software, website yang memberikan sesuatu gratis (software, games, ebook, dll) ingat tidak ada makan siang gratis. Bahkan website seperti friendster saja ada spy nya walaupun berbentuk cookies dan hanya untuk kepentingan iklan, namun secara tidak langsung dapat mengamati aktifitas kita browsing kalau cookies dapat di halau dengan mudah dengan cara block cookies (IE: Tools>Internet Option>Privacy>Pd settings naikan bar block all cookies>ok) atau setelah selesai browsing delete cookies (Internet Option>General>Delete Cookies>ok)
  • Program free, crack, games, hack tools. Biasanya di dalam software tersebut disusupkan spyware yang bisa menjadi bot yang akan mematai-matai komputer dan akan mengirimkan informasi pribadi berupa nama, password, credit card, bahkan semua aktifitas komputer anda diketahui.
  • Masuk secara langsung ke komputer anda, biasanya ini terjadi bila komputer tidak ada pelindung seperti firewall, antivirus, antispyware dan security update, semua itu adalah wajib digunakan oleh semua user komputer anda dapat mendownload di download.com ada banyak yang, biasakan mendownload software free di website yang terpercaya dan selalu update security OS anda baik Windows, Linux, dll. Tanpa pengamanan seperti ini dalam 5 menit anda sudah menjadi hamba spyware yg di perintah penjahat internet
Jika komputer anda mulai lambat saat online dan lampu cpu anda menyala terus anda mungkin sudah menjadi hamba penjahat internet komputer anda telah menjadi bot dan secara tidak langsung anda telah menjadi hamba mereka. Biasanya dari komputer yang telah menjadi bot penjahat akan melakukan serangan pada komputer lain, dan begitu seterusnya dengan begitu mereka akan sulit tertangkap.

Lalu bagaimana cara menangkap mereka? terus terang FBI dan NSA saja kewalahan untuk menangkap para penjahat internet ini, tidak seperti dulu penjahat internet "ABG" yang ingin bermain-main dengan virus, worm, trojan dll dan hanya untuk ketenaran semata namun jaman telah berubah jaman makin susah 'yang penting uang' Money Talks Everything Walks. Dengan cara menjadi penjahat internet penipuan maupun pemerasan. Dan mereka di bawah oraganisasi kejahatan yang sangat kuat. Menurut beberapa berita mereka berpusat di Rusia, organisasi ini adalah bentukan KGB agen rahasia Uni Soviet dahulu setelah usai perang dingin Uni Soviet pecah dan terpaksa memecat para pegawai negerinya karena sudah tidak bisa membayar mereka KGB kena imbasnya. Beberapa agennya di berhentikan saat mereka kehilangan pekerjaan merekapun terpecah belah ada beberapa kelompok membentuk suatu organisasi baru di luar pemerintah untuk mencari uang, organisasi berupa menjual senjata, narkoba, dll. Tahun 1990-an organisasi mencari uang dengan cara menjual narkoba, pencurian kendaraan mewah, penipuan credit card, dan penculikan.

Namun di tahun 2000 seiring dengan perkembangan teknologi dan berkembangnya internet mereka menjadi Penjahat Internet. Seperti dalam website www.fraudwatchinternational.com di ceritakan seorang yang tertangkap memeras orang menggunakan bot dan juga menipu lewat internet ternyata berasal dari Inggris setelah di tangkap dia mengaku suruhan orang dari Jerman, orang dari Jerman lalu bilang bahwa ia di suruh orang dari India, orang India tersebut bilang disuruh dari Rusia dan sampai situ terputus, mereka tidak saling kenal.

Kalau di indonesia penjahat internet belum profesional tidak terorganisir seperti kasus-kasus carding yang banyak tertangkap. Namun tidak menutup kemungkinan organisasi yang terorganisir telah masuk Indonesia.

Informasi:
www.fraudwatchinternational.com : Organisasi yg memerangi modus penipuan lewat internet.
www.antispywarecoalition.org : Berita aktual tentang Spyware.
www.antiphishing.org : Organisasi besar yg mencoba melawan phishing.
Read rest of entry
 

Chat With Girls

Sumber Dana

Term of Use

Semua bebas di copy paste tanpa syarat dan ketentuan apapun, semua artikel tidak perlu anda percaya anggap saja dongeng mitos atau apapun itu menurut anda. Karena jika anda percaya kehidupan anda akan berubah, perkumpulan rahasia or secret societies akan terus memburu anda dan berkata semua ini hanya kebohongan.
Copyright © 2004-2009 by Bisnis Manado